PARP przypomina o trwającym konkursie „Pracodawca Jutra”, w którym poszukuje się najciekawszych inicjatyw z zakresu współpracy biznesu z edukacją, rozwoju pracowników i kształcenia przyszłych kadr w trzech kategoriach: „Rozwój pracownika”, „Dojrzałe kompetencje” oraz „Ambasador Edukacji”. Termin składania aplikacji mija 31 stycznia 2022 r. Konkurs finansowany jest z Programu Wiedza Edukacja Rozwój.